河北沧州农村信用社联合社“2011年1月工资表”表格显示，沧州信联社员工年工资基数多在20万以上，最高达37万除此之外还有不菲的福利待遇，更离谱的是如果员工不休年假，那么补发的工资都要比普通人一年的收入还多，目前有关部门已承认这些表格属实并作出处罚。看了这份工资单大多数人的反应是“情何以堪”，一些身在北京、上海等大城市的白领都开始“怀疑人生”，一个地市级与三农打交道的部门，何以能让员工如此富有？

沧州信联社的上级领导、河北信联社理事长刘印楼2008年就指出：“由于缺乏来自产权的内生性自我约束力量，使农信社内外约束力量失衡造成‘内部人控制’，外部监管难以深入，出现经营管理者背离所有者利益和政府监管目标的问题。这种产权制度是长期以来农信社管理体制几经改革，仍效果不佳问题丛生的根本原因。”沧州信联社的高工资“完美”的诠释了这段话。